VF Corporation annuncia nuovi programmi per promuovere l’equità razziale

VF Corporation ha annunciato l'implementazione di nuovi programmi e azioni per promuovere l'equità razziale all'interno dell'azienda e oltre.
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11 mesi fa - 12 Febbraio 2021

VF Corporation ha annunciato l’implementazione di nuovi programmi e azioni per promuovere l’equità razziale all’interno dell’azienda e oltre.

Il programma CARE mira a combattere ulteriori lacune di opportunità con cui lottano gli americani neri e mulatti, come l’accesso all’istruzione, l’equità economica e la giustizia ambientale.

L’ultima serie di impegni di VF è in linea con la sua strategia di inclusione, diversità, equità e azione (IDEA). L’obiettivo principale dell’impegno è quello di avvantaggiare i dipendenti, le comunità, i consumatori e la società di VF, ha affermato la società.

Alcuni degli impegni includono: correggere eventuali divari salariali in sospeso tra i dipendenti entro il 2024 mentre inoltre hanno il 50% di candidati diversi (definiti come donne, BIPOC, LGBTQ + e persone con disabilità) quando assumono o promuovono candidati, avendo contemporaneamente il 25% di rappresentanza BIPOC (“A Black, Indigenous, & People of Color Movement”) in ruoli di leadership al vertice.

Un altro obiettivo primario del nuovo programma è creare più opportunità filantropiche fornendo sovvenzioni, borse di studio e sponsorizzazioni, compresa la creazione di programmi di mentore nelle comunità a basso reddito.

VF ha anche stretto una partnership con un’organizzazione senza scopo di lucro, leadership manageriale per il domani (MLT) per lanciare Black Equity at Work, un programma progettato per stabilire standard aziendali sul sostegno all’equità razziale.

“Date le profonde ingiustizie che hanno un impatto negativo sulle vite e sui mezzi di sussistenza degli americani neri e mulatti, le azioni che stiamo intraprendendo attraverso la nostra iniziativa CARE, combinate con le nostre partnership strategiche a livello aziendale e di marchio, sono passaggi fondamentali per elevare e accelerare il nostro lavoro di promuovere l’equità razziale”.

“Siamo impegnati nelle azioni che abbiamo delineato e ci riterremo responsabili di compiere progressi significativi e di dare il buon esempio “, ha dichiarato Steve Rendle, presidente di VF, in un comunicato stampa.

VF Corporation (precedentemente Vanity Fair Mills fino al 1969) è un’azienda americana di abbigliamento e calzature mondiale fondata nel 1899 e con sede a Denver, in Colorado.

Gli oltre 30 marchi dell’azienda sono organizzati in tre categorie: Outdoor, Active e Work. L’azienda controlla il 55% del mercato statunitense degli zaini con i marchi JanSport , Eastpak , Timberland e North Face .

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