Come approfittare della deroga che consente di andare in pensione con soli 15 anni di contributi versati. Il dettaglio da ricordare.
La deroga di cui pochi parlano è un argomento rilevante per chi vuole andare in pensione con soli 15 anni di contributi. In genere, il sistema previdenziale richiede un periodo di contribuzione più lungo per garantire un sostegno finanziario sufficiente e dignitoso durante gli anni di pensionamento. Tuttavia, la deroga rappresenta un’eccezione a questa regola.
La deroga è un meccanismo che consente a coloro che hanno contribuito per almeno 15 anni di accedere alla pensione, anche se il periodo contributivo standard è superiore, in genere pari con la pensione di vecchiaia ad almeno 20 anni. Questa opportunità è particolarmente significativa per quanti non sono riusciti ad accumulare il numero di anni di contributi richiesti per una pensione di vecchiaia, per vari motivi.
I dettagli della deroga per andare in pensione in anticipo
È importante notare che, nonostante la deroga, la pensione potrebbe risultare inferiore rispetto a quella di chi ha versato contributi per un periodo più lungo. La formula di calcolo potrebbe prevedere penalizzazioni ralative al periodo contributivo mancante. Tuttavia, questa opzione rappresenta comunque un sollievo per chi ha lavorato per almeno 15 anni e desidera accedere ai benefici pensionistici.
Stiamo parlando comunque della cosiddetta deroga Amato che prevede tre tipologie di accesso all’anticipo della pensione. La prima prevede di andare in pensione con meno di 20 anni di contributi, se ve ne siano almeno 15 versati prima del 31 dicembre 1992. La seconda deroga è riservata a quanti entro la data del 31 dicembre 1992 siano stati autorizzati a versare contributi volontari. La deroga spetta al di là che la contribuzione voltaria sia stata effettuata o meno.
Infine l’ultima deroga Amato è concessa a quanti abbiano versato almeno 15 anni di contributi con un’anzianità contributiva di almeno 25 anni (almeno un contributo deve essee stato versato entro il 31 dicembre 1995) e che per un periodo minimo di 10 anni abbiano meno di 52 settimane di contributi versati. Questa situazione è tipica dei lavori part-time che non consentono la retribuzione minima per la contribuzione piena.
In conclusione, la deroga Amato nelle 3 tipologie viste rappresenta un’opzione preziosa per quanti hanno contributi per almeno 15 anni e desiderano accedere al trattamento previdenziale, introducendo un certo grado di flessibilità al sistema pensionistico e considerando le circostanze individuali. La consapevolezza di tali opportunità può aiutare a pianificare il futuro previdenziale in modo più efficace e a prendere decisioni informate sulla pensione, soprattutto per quanti si trovano in una situazione di contribuzione ridotta.
